在求职采购岗位时，面试是非常重要的环节。在面试中，需要确认以下几点，以便更好地了解企业的需求和期望：

1.确认采购职责和工作内容

在面试中，需要确认采购职责和工作内容，包括采购计划、供应商管理、采购合同管理等。需要了解企业的采购流程和采购标准，以便更好地适应企业的需求。

2.确认采购目标和绩效考核

在面试中，需要确认采购目标和绩效考核，包括采购成本、供应商质量、交货期等。需要了解企业的绩效考核体系和激励机制，以便更好地实现个人和企业的共赢。

3.确认采购团队和合作方式

在面试中，需要确认采购团队和合作方式，包括与供应商的沟通、协商和合作。需要了解企业的团队文化和合作方式，以便更好地融入团队并发挥个人优势。

4.确认采购流程和工具支持

在面试中，需要确认采购流程和工具支持，包括采购系统、ERP系统、财务系统等。需要了解企业的信息化水平和工具支持，以便更好地适应企业的工作环境。

5.确认薪资和福利待遇

在面试中，需要确认薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社保、公积金等。需要了解企业的薪资体系和福利待遇，以便更好地做出职业规划和决策。

总之，在求职采购岗位时，面试是确认企业需求和期望的重要环节。需要在面试中认真询问和确认以上几点，以便更好地了解企业的采购体系和工作环境，从而更好地适应企业的需求和实现个人价值。